Здоровье руководителя

  • Труд и здоровье руководителей: основные выводы

    В современных социально-экономических условиях, при сокращении занятости трудоспособного населения и снижении уровня жизни, отмечается рост численности руководителей, т.е. рост «демографической нагрузки» управленцев. Одновременно происходят значительные структурные изменения в корпусе руководителей: массовый переход бывших партийных функционеров в государственные и коммерческие структуры, «постарение» руководящего звена, вытеснение из их состава женщин.

    16 Октября 2013 1459
  • Система мер по первичной профилактике заболеваний руководителей

    В результате проведенных гигиенических, социологических, физиологических и психофизиологических исследований, показателей популяционного здоровья, основных факторов риска трудовой деятельности руководителей было убедительно показано, что они являются наиболее значимой группой риска в отношении возникновения ИБС, сосудистых поражений мозга и гипертонической болезни.

    16 Октября 2013 1943
  • Основные закономерности смертности

    Обострившиеся в 70-е годы проблемы народонаселения в последние годы еще более усугубились из-за современной социально-экономической обстановки. Наиболее рельефно это проявляется среди населения трудоспособного возраста. В 1995-1998 гг. число умерших в Российской Федерации (РФ) превысило число родившихся в 1,5—1,6 раза, а в Республике Татарстан — в 1,2—1,3 раза.

    16 Октября 2013 4844
  • Особенности инвалидизации

    Одним из основных критериев оценки здоровья является инвалидность, которая позволяет выявить контингент трудоспособного населения, дает представление о состоянии его здоровья. Известно, что уровень инвалидности зависит от многих факторов: состояния здоровья населения, условий труда и быта, организации лечебно-профилактической помощи и др.

    16 Октября 2013 4444
  • Характеристика здоровья по данным углубленных медицинских осмотров

    Как известно, при углубленном изучении состояния здоровья населения путем тщательной организации и проведения с соблюдением надлежащих требований выявляется примерно на 30% больше заболеваний и отклонений, чем по данным обращаемости за медицинской помощью. При анализе данных анамнеза руководителей нам удалось выявить ряд субъективных расстройств, среди которых по частоте первое место (36,4±2,6%) занимали жалобы на головную боль.

    16 Октября 2013 1461
  • Заболеваемость с временной утратой трудоспособности

    К временной потере трудоспособности относят такие состояния организма, когда нарушения, вызванные болезнью и затрудняющие выполнение профессиональных обязанностей, носят обратимый, преходящий характер. Изучение заболеваемости с временной утратой трудоспособности различных контингентов трудящегося населения имеет большое научно-практическое, а также экономическое значение.

    16 Октября 2013 6654
  • Заболеваемость по обращаемости за медицинской помощью

    Здоровье является основным критерием надежности работников ведущих профессиональных групп. Степень надежности определяется целым рядом критериев, одним из которых является вероятность невыхода на работу (С.Н. Рубцов, 1994). Основными составляющими понятия «надежности» человека можно считать социальную характеристику, психофизиологические параметры, показатели состояния здоровья.

    16 Октября 2013 2663
  • Взаимосвязь социометрических, профессиографических показателей трудовой деятельности и параметров функционального состояния организма

    Корреляционный и регрессионный анализ социометрических и профессиографических показателей трудовой деятельности изученных групп, с одной стороны, и показателей функционального состояния организма - с другой, позволили выявить ряд взаимосвязей и оценить их количественные соотношения.

    16 Октября 2013 1656
  • Функциональное состояние сердечно-сосудистой системы

    Общеизвестно, что длительное нервно-психическое, эмоциональное напряжение отражается на деятельности сердечно-сосудистой системы. Изучение влияния нервно-эмоционального напряжения на характер и динамику показателей сердечно-сосудистой системы нами проведено у 196 человек руководящего звена в возрасте 35—45 лет, имеющих стаж работы 10—20 лет.

    16 Октября 2013 2493
  • Динамика изменения психофизиологических функций

    Руководители, как индивидуальные личности, накладывают свой отпечаток на процессы и результаты производственных взаимодействий. Психологический климат на производстве (в цехе, на участке, в бригаде) во многих случаях определяется стилем руководства и характером взаимоотношений между руководителями и сотрудниками, на что влияет утомление.

    16 Октября 2013 1709
  • Динамика изменения статической выносливости к мышечному усилию

    Мышечная сила и выносливость к статическому усилию зависят как от состояния самой мускулатуры, так и от уровня функциональной активности центрального звена двигательного анализатора. Поскольку изменение мышечной работоспособности отражает функциональное состояние коры больших полушарий, изучение статической выносливости к мышечному усилию используется в качестве одного из методов оценки как физического, так и умственного видов труда.

    16 Октября 2013 1064
  • Особенности динамики умственной работоспособности

    Для оценки умственной работоспособности часто используют различные цифровые и буквенные тесты. Мы применяли корректурный тест Бурджона в различных модификациях. Качество выполненной работы оценивали по неправильно подчеркнутым или пропущенным буквам, а также по затратам времени на выполнение задания.

    16 Октября 2013 1405
Общее в медицине