Проблемы заболеваемости населения: профессиональная заболеваемость

06 Декабря в 11:43 901 0


В 2008 г. в Российской Федерации были зарегистрированы 7265 лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием (отравлением).

Показатель профессиональной заболеваемости увеличился в 2008 г. по сравнению с 2001 г. на 22% и составил 1,47 на 10 тыс. работающих. На долю женщин в Российской Федерации приходится 25% выявленных профзаболеваний и профотравлений.

Во многом рост профессиональной заболеваемости связан с высокой долей работников, занятых во вредных условиях труда, который в различных отраслях производства колеблется от 12 до 44%.

Вместе с тем: необходимо отметить, что статистический уровень профессиональной заболеваемости не отражает истинной ситуации, что связано с недостаточной верификацией профессиональных заболеваний.

На хронические профзаболевания и отравления приходится 98% от общего числа профзаболеваний и отравлений. Причем за последние годы четко проявляется тенденция роста числа профессиональных заболеваний с преобладанием тяжелых форм и ранней инвалидизации

Наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости регистрируются в следующих отраслях экономики: угольной промышленности, строительно-дорожном машиностроении, тяжелом машиностроении, цветной металлургии.

В структуре профессиональной заболеваемости первые три места занимают заболевания органов дыхания — 38%, опорно-двигательного аппарата — 20%, вибрационная болезнь — 18% (рис. 2.19).

Структура профессиональной заболеваемости в Российской Федерации (2007)


Рис. 2.19. Структура профессиональной заболеваемости в Российской Федерации (2007)

По данным академика РАМН Н.Ф. Измерова, экономический ущерб от профессиональной заболеваемости составляет 4—5% общего валового национального продукта.

Достижение конкретных результатов в профилактике и снижении профессиональной заболеваемости работающих возможно только при условии консолидации усилий руководителей предприятий, профсоюзных организаций, учреждений здравоохранения, Роспотребнадзора и других заинтересованных организаций.

Для этого необходима разработка и реализация мер, направленных на:
• проведение аттестации рабочих мест и создание на их основе здоровых и безопасных условий труда;
• повышение качества диспансеризации работников, имеющих вредные и опасные условия труда, включая проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;
• выделение необходимых финансовых средств на мероприятия, предусмотренные соглашениями об охране труда и коллективными договорами;
• перевод женщин на работу с более легкими и безопасными условиями труда;
• неукоснительное соблюдение законодательства по охране труда;
• привлечение к ответственности лиц, виновных в необеспечении безопасных и здоровых условий труда на производстве.

О.П. Щепин, В.А. Медик
Похожие статьи
показать еще
 
Профилактика заболеваний